Die Generation Y - Leseempfehlungen (Personal)

Seit einigen Jahren erobert eine neue Generation die Arbeitswelt und stellt gleichzeitig die Unternehmensstrukturen und das Personalmanagement auf den Prüfstand. Die Generation Y bezeichnet eine Gruppe junger Menschen, die in den 1980er und Anfang der 1990er Jahre geboren wurden. Sie sind Digital Natives und mit dem Internet und sozialen Medien sowie fernab von Kriegssituationen aufgewachsen. Außerdem charakterisiert sie ein hoher Bildungsstandard. 

Wir haben zu dieser Thematik einige Leseempfehlungen zusammengestellt. In den folgenden verlinkten Artikeln wird erläutert, warum gerade die Generation Y in der Lage ist, Unternehmensstrukturen umzukrämpeln und die Arbeitswelt zu verändern.

Dieser Beitrag ist der Erste einer neuen Reihe auf frismakers.de - Zukünftig veröffentlichen wir regelmäßig Leseempfehlungen zu Themen aus den Bereichen Innovation, Marketing, Kommunikation und Personal. Beim Frismakers Festival im September in Berlin werden unter anderem auch innovative Projekte aus dem Bereich Personal vorgestellt. Wenn Sie selbst ein Projekt aus Ihrem Unternehmen vorstellen möchten, kontaktieren Sie uns gerne per Mail!